Особенности заключения контракта с работниками предпенсионного возраста: разъяснение

Вопрос: Работнику предпенсионного возраста до достижения пенсионного возраста остался 1 год, а до истечения максимального срока действия контракта – 6 месяцев. На какой срок наниматель должен продлить контракт?


Ответ: Срок действия контракта не может превышать максимальный срок – 5 лет. Поэтому изначально наниматель обязан продлить контракт на 6 месяцев. По истечении максимального (5-го) срока действия контракта, при соблюдении условий заключения нового контракта с работником предпенсионного возраста, наниматель обязан будет заключить новый контракт на срок не менее 1 года.

Нажмите для звонка
+375 174 29-86-42
+375 29 606 69 46