Регламент работы
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Регламент работы профкома (президиума профкома, комиссий профкома) первичной профсоюзной организаций определяет порядок организации работы по выполнению целей и задач, возложенных Уставом Белорусского профессионального союза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности.

2.Деятельность профкома, президиума профкома первичной профсоюзной организаций (далее – руководящие органы) основывается на  сочетании  коллегиального  рассмотрения и решения вопросов  с персональной ответственностью  членов руководящих органов за исполнение принятых решений и состояние дел в профсоюзной организации.

3. Численность и персональный состав президиума профкома, комиссий профкома определяется на заседании профкома. 

4. Задачи и функции работников первичной профсоюзной организации определяются должностными инструкциями. 

ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПРОФКОМА, ПРЕЗИДИУМА ПРОФКОМА, КОМИССИЙ ПРОФКОМА

5. Работа руководящих органов, комиссий профкома осуществляется на основании плана работ.  Планы работ разрабатываются на полугодие и соответствует основным направлениям деятельности профсоюза.

6.Члены профкома, его комиссий не позднее 10 рабочих дней до окончания последнего месяца полугодия (июнь, декабрь) вносят предло-жения в проект планов работы профкома и его президиума на очередное полугодие, которые обобщаются заместителем председателя профкома. Подготовленный проект плана согласовывается с председателем профкома и направляется членам профкома для ознакомления и внесения дополнений и изменений.

7.При разработке проекта плана работы профкома учитываются планы работы вышестоящих руководящих органов профсоюза, Минского областного объединения профсоюзов, Солигорского районного объединения профсоюзов.

8.Утверждение планов работ профкома, его президиума,  изменение и (или) дополнение проводятся на соответствующих заседаниях.

9.Общий  контроль  над  выполнением  планов работы  руководящих органов осуществляется заместителями председателей профкома по курируемым ими направлениям работы. 

Ход выполнения планов работы руководящих органов может рассматриваться на заседаниях соответствующих руководящих органов.

ГЛАВА 3. ЗАСЕДАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ

10.Заседания руководящих органов  являются основной формой его деятельности, обеспечивающей коллегиальное обсуждение стоящих перед профсоюзной организацией  задач и принятие решений по их выполнению.

Заседания руководящих органов  являются правомочными, если на них присутствует более половины членов соответствующих руководящих органов.

11.Заседания профкома проводятся по мере необходимости,  как правило, один раз в месяц, но не реже одного раза в квартал. 

12.Заседания  президиума профкома проводятся по мере необходимости, но, как правило, не реже одного в месяц. 

13. Решение о дате и времени проведении заседания принимает председатель профкома в соответствии с утвержденными  планами работ руководящих органов.

14. В исключительных  случаях могут проводиться  внеочередные заседания руководящих органов:

  • по требованию не менее 2/3 членов  профкома, 
  • по представлению нанимателя  о даче согласия на увольнение  работника - члена Белхимпрофсоюза, 
  • по предложению ревизионной комиссии,
  • на основании постановления вышестоящего руководящего органа профсоюза.

15.Формирование повестки заседания руководящего органа осуществляет заместитель  председателя  профкома.

Члены руководящих органов, работники первичной профсоюзной организации могут вносить предложения для включения дополнительных вопросов в проект повестки заседаний руководящих органов  не позднее трех рабочих дней до начала его заседания. Одновременно должны предо-ставляться информационно-справочные материалы и проекты постанов-лений по предлагаемым для рассмотрения вопросам.   

16.Проекты   постановлений  и  информационно-справочные матери-алы к ним для рассмотрения на заседаниях руководящих органов  готовят  его члены, работники первичной профсоюзной организации, в компетенцию которых входят планируемые к рассмотрению вопросы.

17.Проекты   повестки заседаний, постановлений по рассматриваемым  вопросам и  информационно-справочные материалы к ним представляются заместителем председателя профкома председателю профкома, как правило, не позднее, чем за  три дня до даты  заседания руководящего органа.

18.Проекты постановлений и информационно-справочные материалы к ним вносятся на рассмотрение руководящих органов  всесторонне подготовленными и должны быть логично построенными, чётко определять цель, задачи, пути решения и желаемый конкретный результат.

19.Проекты постановлений визируются  работниками, ответственны-ми за подготовку вопроса, а по вопросам использования финансовых средств - главным бухгалтером.

20.Проект повестки заседаний руководящих органов, информационно-справочные материалы и проекты постановлений  направляются секретарем приемной для ознакомления членам руководящих органов  по электронной почте или, при необходимости, вручаются  на бумажном носителе, как правило, не позднее двух дней до начала заседания руководящего органа.

21.В работе заседаний руководящих органов могут принимать участие, выступать и вносить предложения по обсуждаемым вопросам  члены профсоюза, а также по приглашению председателя профкома представители нанимателя, представители государственных органов управления и власти, иных учреждений, представители СМИ. Список лиц, приглашённых на заседание руководящего органа, определяется председателем профкома. 

Члены ревизионной комиссии могут присутствовать на заседаниях руководящих органов.

22.Мобильные телефоны перед началом проведения заседаний руководящих органов  должны быть поставлены на беззвучный режим работы. После двух часов работы объявляется  10 минутный перерыв, если иное  не будет принято большинством  голосов членов руководящего органа.

23.Результаты прибытия  членов  руководящих органов  и приглашенных, после их регистрации, представляются секретарём приёмной председательствующему до начала заседания.

24.Повестка дня заседания и порядок рассмотрения вопросов утверждаются в начале заседания руководящих органов.

25. Председательствует на заседании руководящего органа  председатель профкома или член профкома, исполняющий его функции.  

Председательствующий  на заседаниях принимает всевозможные ме-ры по обеспечению порядка, конструктивного обсуждения и достижения согласия по рассматриваемым вопросам.

В ходе проведения заседаний председательствующий:

  • открывает и закрывает заседания;
  • руководит общим ходом заседания;
  • предоставляет слово для выступлений;
  • организует обсуждение рассматриваемых вопросов;
  • ставит на голосование проекты постановлений по рассматриваемым вопросам и объявляет результаты голосования;
  • озвучивает поступившие справки, заявления и предложения.

26.Вопросы, включенные в повестку заседания, рассматриваются в установленной последовательности. Как правило, в первую очередь рас-сматриваются вопросы, для обсуждения которых прибыли приглашённые.

27.Вопросы докладываются  председателем профкома, его заместителями, членами руководящих органов, работниками первичной профсоюз-ной организации, и иными ответственными лицами.

28.Слово для выступления по обсуждаемому вопросу предоставляется  председательствующим на заседании по устному  обращению  члена руководящего органа или приглашенного лица.

Члену руководящего органа  не может быть отказано в праве выступить, за исключением случая принятия решения о прекращении обсуждения.

29.Выступления приглашенных лиц разрешаются после выступлений  всех пожелавших выступить по рассматриваемому вопросу членов  руко-водящего органа, если иной порядок  обсуждения вопроса не будет уста-новлен председательствующим.

30.Выступающий вправе  начать выступление после предоставления ему слова председательствующим либо отказаться  от выступления. 

31.Редакционная доработка постановлений руководящих органов производится ответственными лицами, осуществляющими  подготовку их проектов, в срок до трех дней после заседания руководящего органа с учетом  внесенных замечаний и поправок.

32.В ходе заседания руководящего органа ведется протокол. Ведение протокола осуществляется секретарем приемной. В протоколе указыва-ются  рассмотренные  вопросы, фамилии докладчиков и выступающих, принятые  постановления, результаты голосования. 

33. Протокол заседания руководящего органа готовится секретарём приемной и  не позднее чем в десятидневный срок со дня проведения заседания представляется для подписания председательствующему. 

34.Сроки хранения протоколов заседаний руководящих органов  устанавливаются в соответствии с  утверждённой номенклатурой дел.   

35. Вынос оригиналов протоколов,  постановлений из помещений первичной профсоюзной организации  ОАО «Беларуськалий» Белхим-профсоюза, а также ксерокопирование, фотографирование, сканирование указанных документов без согласования с председателем профкома не допускается.

ГЛАВА 4. ПОРЯДОК ГОЛОСОВАНИЯ И МЕХАНИЗМ ПОДСЧЕТА ГОЛОСОВ ПРИ ГОЛОСОВАНИИ НА ЗАСЕДАНИЯХ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ

36.Голосование на заседаниях руководящих органов осуществляется лично его членами путём подачи голоса  в отношении одной из следующих формулировок: «за», «против», «воздержался».

37. Голосование осуществляется путем поднятия руки.

38.Перед началом голосования председательствующий сообщает о  количестве предложений, уточняет формулировки предложений и последовательность, в которой они ставятся на голосование.

39.При объявлении председательствующим голосования никто, кроме председательствующего, не вправе прервать голосование.

40.По окончании подсчёта голосов председательствующий объявляет результаты  голосования, а также о том, принято решение или не принято.

41.Присутствующие на заседаниях члены руководящего органа  обязаны принять участие в голосовании. При голосовании по одному вопросу член руководящего органа имеет один голос. 

42.Решение руководящего органа считается принятым, если за его принятие проголосовало большинство  присутствующих  на заседании членов руководящего органа.

43.Подсчет голосов на заседании руководящего органа  производится секретарем приёмной.

ГЛАВА 5. РЕШЕНИЯ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ

44. Решения, принятые на заседании руководящего органа, в том числе с учетом последующей доработки, оформляются постановлениями и подписываются председательствующим на заседании, направляются за-интересованным лицам по электронной почте или, при необходимости, вручаются  на бумажном носителе. 

45.Для оперативного обеспечения выполнения решений высшего и руководящих органов ФПБ, Республиканского комитета  Белхимпрофсоюза, Минской областной организации Белхимпрофсоюза и рассмотрения текущих вопросов, возникающих в деятельности первичной профсоюзной организации, решения могут приниматься в рабочем порядке путем опроса членов руководящего органа  посредством электронной почты, телефона и других средств связи с последующим оформлением листа согласования.

Решения, принятые в рабочем порядке, принимаются большинством голосов от установленного состава членов руководящего органа.

На очередном заседании руководящего органа председательствующий информирует  о принятых путем опроса решениях. Данные решения включаются  в протокол заседания руководящего органа.

ГЛАВА 6. КОМИССИИ ПРОФКОМА

46. Состав комиссий профсоюзного комитета (далее – комиссия) утверждается профсоюзным комитетом из числа активных членов профсоюза с учетов уровня их подготовленности и компетентности. Комиссию возглавляет член профкома.

47. Председатель комиссии избирается на заседании профкома по представлению председателя профкома.

48. Комиссия работает под руководством профкома и отчитывается перед ним о проделанной работе. Свою работу комиссия осуществляет в контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома, работника-ми первичной профсоюзной организации.

49. Заседания комиссии созываются председателем комиссии и проводятся по мере необходимости.

50. В соответствии со сферой своей компетенции комиссия рассматривает вопросы, касающиеся реализации пунктов плана работ руководящих органов, а также проекты документов, предложения, поступившие от:

  • нанимателя;
  • членов первичной профсоюзной организации;
  • вышестоящих профсоюзных организаций.

51. Решение комиссии достигается, как правило, консенсусом. Если член комиссии имеет особое мнение, оно указывается в решении комиссии. 

52. Комиссия готовит проекты постановлений руководящих органов по вопросам, входящим в ее компетенцию. Председатель комиссии докладывает от ее имени на заседаниях руководящих органов. 

53. Члены комиссии принимают участие в реализации решений руководящих органов по компетенции комиссии. 

54. Результаты работы комиссии рассматриваются на заседаниях профкома, как правило, не реже 1 раза в полугодие. На заседании профком дает оценку работы председателю комиссии, членам комиссии и, при необходимости, может их переизбрать. 

55. Председатели комиссий участвуют в подготовке предложений в соответствующие разделы коллективного договора. Председатели комиссий профкома, как правило, являются членами комиссии профкома по коллективному договору.

ГЛАВА 7. КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

56.Осуществление общего контроля за исполнением постановлений (решений) руководящих органов, а также вышестоящих руководящих органов профсоюза возлагается  на председателя профкома. 

57.На постановлениях и документах,  требующих контроля исполнения  председателем профкома, совершается резолюция с указанием ответственного лица и  поручения данного по существу документа. 

58.Вопросы выполнения  ранее принятых собственных решений,  решений вышестоящих руководящих органов профсоюза, ФПБ, регулярно рассматриваются на заседаниях президиума профкома.

Нажмите для звонка
+375 174 29-86-42
+375 29 606 69 46