В соответствии с законодательством очередность ухода работников в отпуск устанавливается графиком отпусков, который утверждается нанимателем и согласовывается профсоюзом в соответствии с частью первой статьи 168 Трудового кодекса Республики Беларусь.
По сути, график трудовых отпусков – это своего рода договорённость о времени отдыха каждого работника. Поэтому изменение сроков отпуска, который уже значится в графике отпусков, возможно лишь в случае, если и работник, и наниматель пришли к обоюдному согласию по этому вопросу.
Если работнику было отказано в предоставлении трудового отпуска, который предусмотрен в графике отпусков, такие действия нанимателя не соответствуют трудовому законодательству.
График трудовых отпусков является важным локальным документом, обязательным для исполнения как работником, так и самим нанимателем.
В одностороннем порядке наниматель не может переносить или отменять отпуск, запланированный графиком отпусков.
Первичная профсоюзная организация ОАО "Беларуськалий" Белхимпрофсоюза