Отпуск и больничный: как правильно оформить перенос и продление

Вопрос: Работник заболел в первый день отпуска. Отпуск продлевается или переносится?

Ответ: В данном случае временная нетрудоспособность наступила в период отпуска, а не до его начала. Согласно ст. 171 Трудового кодекса, в сложившейся ситуации необходимо продлить отпуск либо по желанию работника он может быть перенесен на другой, согласованный с нанимателем срок текущего года.

Обращаем внимание, что при продлении трудового отпуска, совпавшего с периодом болезни работника, согласие нанимателя на продление получать не требуется. Но при желании работника перенести отпуск на другой период необходимо срок переноса отпуска согласовать с нанимателем.

Важно знать, что гарантия на продление или перенос отпуска в связи с больничным работника применяется только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Больничный лист, оформленный по уходу за ребенком работника, не дает права на продление либо перенос трудового отпуска.

Нажмите для звонка