Вопрос: В отпуске по уходу за ребёнком мать ребёнка не находилась. Отпуск был оформлен на отца ребёнка. Обязан ли наниматель продлить контракт с такой работницей до достижения ребёнком возраста трех лет?
Ответ: Если в отпуске по уходу мама ребенка не находилась, то и гарантии, установленные Трудовым кодексом о продлении контракта на период до достижения ребёнком возраста трёх лет, на неё не распространяются. Такие гарантии будут действовать в отношении отца ребёнка, который находился в отпуске по уходу за ребёнком.
Первичная профсоюзная организация ОАО "Беларуськалий" Белхимпрофсоюза