К юристу профкома обратился работник предприятия с вопросом сохранения права проживания в арендном жилье.
По договору найма жилого помещения частного жилищного фонда ОАО «Беларуськалий» семья работника Общества проживала в трехкомнатной квартире. В семье воспитывается ребенок. Ежемесячно сумма платежей за арендное жильё составляет 561,79 руб., без учета коммунальных платежей.
Повесткой Солигорского военкомата Минской области работник призван на срочную службу и вскоре должен был уволиться.
Супруга работника тоже работает в Обществе. Вместе с тем, ее заработок не позволит самостоятельно нести расходы за оплату квартиры.
Работнику была оказана помощь в подготовке обращения на имя генерального директора Общества с просьбой рассмотреть возможность применения понижающего коэффициента 0,5 к размеру платы за квартиру на период моей службы в армии.
Решение было получено в пользу работника. Таким образом сумма сохраненных денежных средств за период службы работника составит 5 040,00 руб.