Вопрос: Во время трудового отпуска работник призван на военные сборы. Обязан ли наниматель продлить ему трудовой отпуск или перенести неиспользованную часть отпуска в указанном случае?
Ответ: Да, обязан при предоставлении документа о прохождении военных сборов. Если указанная причина наступила во время отпуска, то он продлевается либо по желанию работника переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Дни, когда работник находится на военных сборах, считаются днями исполнения воинских обязанностей, а не днями трудового отпуска. За период сборов сохраняется средний заработок за рабочие дни по графику сменности работника.
Первичная профсоюзная организация ОАО "Беларуськалий" Белхимпрофсоюза