Вопрос: Работнику, уволенному в связи с призывом на военную службу, выплачено выходное пособие. Согласно письму военкомата, данный работник не отправлен на военную службу и будет призван в следующий призыв. Подлежит ли возврату выплаченное выходное пособие?
Ответ: Выходное пособие, выплаченное работнику в связи с призывом на военную службу с учетом положений ст. 48 Трудового кодекса, не может быть взыскано или удержано с него при приёме к прежнему нанимателю. Удержание из заработной платы производится только в случаях, указанных в ст.107 Трудового кодекса. Данной статьей не установлена возможность удержания из заработной платы выплаченного при увольнении выходного пособия. Кроме того, в дальнейшем в случае нового увольнения этого же работника в связи с его призывом на военную службу, ему вновь будет полагаться выходное пособие.